Ablauf

„Was man lernen muss, um es zu tun,
das lernt man, indem man es tut.“
Aristoteles

 

Zentrale Bestandteile des Trainings- und Forschungsprojektes sind die aktive Teilnahme des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin aus dem Unternehmen an einem definierten Projekt, das gemeinsame Forschen und der persönliche Austausch.

Ein Trainings- und Forschungsprojekt umfasst sämtliche Phasen von der Einarbeitung in die neue Thematik, der Festsetzung klar definierter, messbarer Ziele, der Bearbeitung des Forschungsthemas durch aktive Mitarbeit in der universitären Arbeitsgruppe bis hin zum Abschlussbericht bzw. einer Publikation. Jedes Projekt läuft über einen begrenzten Zeitraum von mehreren Wochen bis hin zu mehreren Monaten.

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In Kooperation mit:






Bundesministerium für Forschung und Bildung Offene Hochschulen